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【ITエンジニア】ITインフラ企画・導入/川崎重工100%子会社

ベニックソリューション株式会社

ベニックソリューション株式会社

川崎重工100%子会社!

【ITを使ってものづくりに貢献し、
 次の時代に向け、変化にチャレンジする】

川崎重工業100%出資のIT企業として、
本社の情報企画部門から独立し、誕生したのがベニックソリューションです。
ICT、IoT、AIなどデジタル化が急速に進む中、
川崎重工業においても、従来にも増してデジタル化の推進が求められています。

当社の得意とする
「経理・人事・総務など基幹系システムから生まれるデータ」
「川崎重工業のモノづくりから生まれる製造系のデータ」
この両方を効果的に融合させることで、
製造から管理まで全工程を見渡せる仕組みを新たにつくるのが当社のミッションです!


\やりたいことにチャレンジできる風土/
のびのびと意見を周囲に発信できる、あたたかくフラットな社風のもと、
さまざまな得意分野と経験を持ったベテラン社員と若手社員が隔たりなく、
モチベーションを高めながら活躍しています。

新しい仕組みをつくったり、既存のものを変えたりすることは勇気も必要です。
けれども、川崎重工業という大きな組織の強みを活かし、
失敗を恐れず、新しいことに挑戦する人こそ、未来を変えられる。
そんな社員とともに前進していきたいと思います。

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コロナウィルスに関する当社の取り組みについて

■ご応募後の選考について
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みなさまへの感染リスクを防ぎ、安心して
ご参加いただくために、一次選考については、
原則ご来社不要のWEB対応とさせて頂きます。
※スマホ・PCのブラウザから簡単にご参加いただけます。

■ご応募後のご連絡について
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
コロナウイルス感染症対策により、
一部リモートワークを導入しております。
ご応募いただき次第のご連絡は、
担当者携帯よりご対応させていただくことも
ございますので、ご了承ください。

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募集要項

お仕事No. KX-101
勤務先名 ベニックソリューション株式会社
職種 ITエンジニア(ITインフラ企画・導入)
仕事内容  
【仕事内容詳細】
IT技術の進化・変革に追随し、
川崎重工グループのITインフラ全体を改善させていくための企画構想を策定する。
作成した企画構想をロードマップに展開し、中長期的に段階的に施策実施するなど、
これらの業務を、プロジェクトマネージャーとして
中心的立場で担っていただくことを期待しております。

・先進技術/他社事例等の調査・情報収集
・グループ全体のネットワークインフラ構想
・企画立案(RFP作成、ベンダ折衝、企画書作成・プレゼンなど)
・設計/構築/テストの管理または実施  など


【募集背景】
成長分野を見据えた人員補強のため新しい仲間を募集します。

3万5000人以上が所属する親会社およびグループ会社のITインフラ構築を行っているので
スケールの大きなITインフラ構築に携わることができるお仕事です。


【魅力】
川崎重工の情報基盤を支える非常に大切な役割で
大手の資本系であるため、安定感があります。
転勤も無いため兵庫県に根付いて長期的にご活躍いただける環境です。
 
勤務地 兵庫県明石市川崎町1-1 川崎重工業明石工場
交通手段  
【最寄駅】
JR西明石駅より徒歩約10分 
 
給与  
<予定年収>
年収450万円~800万円

<月給>
300,000円~430,000円
+賞与年間2.5~3ヶ月分
※ご希望や経験を考慮の上、決定します

【モデル年収】
35歳:500~600万円前後 
40歳:700~800万円前後 

※経験・スキル・希望年収を考慮の上決定いたします。
 
勤務時間  
8:00~17:00(休憩60分)
※残業1日1~2h(月20~30H)
 
就労期間 長期
応募資格  
・性別不問
・学歴不問

【必須】
・ITインフラ(サーバ、ネットワーク、セキュリティ、等を複数)の設計・構築経験
・プロジェクトマネジメントの経験

【あると望ましい経験やスキル】
・ITインフラ刷新に関する企画構想やコンサルティングの経験
(例えば、データセンターをクラウド移行するプロジェクトを経験した、等)

関連資格:
IPA(プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト、ネットワークスペシャリスト)
Cisco技術者認定(CCNA、CCNP)
Linux技術者認定(LPIC、LinuC)
Microsoft認定(MCP)
 
雇用形態 正社員
待遇  
川崎重工グループの福利厚生に順じており、
充実した福利厚生が魅力です!

・交通費支給
・各種保険完備:川崎重工業健康保険組合
・退職金制度あり
・有給休暇(年22日)
・寮・社宅:借上社宅あり
(家族帯同上限5万円の50%、単身寮上限4万円の50%)

<教育制度・資格補助補足>
・ビジネススキル、ヒューマンスキル、テクニカルスキル(ITスキル・専門スキル)の研修
・川崎重工業(株)の主催する工学専門教育、情報システム教育

<その他補足>
・川崎重工業(株)の保養所・診療所など利用可能
・カフェテリアプラン制度、財形貯蓄制度、
・カワサキモーターサイクル・ジェットスキーの購入費用補助など
 
休日休暇  
完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)

【年間休日:約128日】
ゴールデンウィーク・夏季・年末年始休暇など
有給休暇(年22日)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇など
 
応募方法  
まずは応募フォーム、お電話にてお問い合わせください。

【ご応募後のご連絡について】
コロナウイルス感染症対策により、一部リモートワークを導入しております。
ご応募いただき次第のご連絡は、
担当者携帯よりご対応させていただくこともございますので、ご了承ください。
 
応募の流れ  
タスクターニング株式会社では、
ベニックソリューション株式会社から依頼を受けてお仕事の紹介を行っています。

【ご紹介の流れ】
まずは弊社 神戸営業所にて面接を実施いたします。
※遠方の場合は出張面接もお気軽にご相談ください。

【ご応募後の選考について】
みなさまへの感染リスクを防ぎ、安心してご参加頂くために、一次選考については、原則ご来社不要のWEB対応とさせて頂きます。
※スマホ・PCのブラウザから簡単にご参加頂けます。
 
面接地  
【神戸営業所】
神戸市中央区中町通2-3-2 三共神戸ツインビル6F

【アクセス】
・JR「神戸」駅より徒歩5分
・阪急/阪神「高速神戸」駅より徒歩1分(Duo神戸直結)
 
応募受付担当者 採用担当【エリア_K_Co】
応募先電話番号 078-367-6662

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企業情報

企業名 ベニックソリューション株式会社
住所 兵庫県明石市川崎町1-1 川崎重工業明石工場
事業内容 <ご提供ソリューション>
◆ビジネスソリューション
・SAPソリューション(会計管理、生産管理、物流管理、人事管理、経営管理など)導入支援及び環境構築、
 運用保守サービス支援
・GRANDITソリューション(販売、調達・在庫、製造、債権、債務、経理、資産、経費、人事、給与)導入支援
 及び環境構築、運用保守サービス支援

◆ネットワークソリューション
・Tivoli(統合運用管理・監視ツール)
・PC統合管理サービス(IT資産管理など)
・ネットワーク構築支援(LAN/WAN、インターネット)
・セキュリティ構築支援

◆ソフトウェア販売、導入支援
・統合運用管理(Tivoli)
・IT資産管理・ITサービス管理

◆川崎重工業グループ情報基盤の運用サービス
・ネットワークの24時間・365日の運用サービス
・ネットワークのセキュリティ構築
・サーバの預かり/レンタル運用サービス
企業のセールスポイント 川崎重工業100%出資のITソリューション、サービスを提供するシステムインテグレーターとして2001年に設立。

ベニックソリューションは、川崎重工グループの情報子会社でありながら、
「GRANDITプライムパートナー」 「メーカー」 「SIer」 「サービスプロバイダー」 
「情報システム部門」 「ユーザー」 と多彩な顔を持っております。
川崎重工グループの利用者30,000人を支える情報基盤の構築・運用経験を活かし、
「お客様に価値あるITソリューションを提供する」を基本方針に、
システムの導入から運用・保守までのライフサイクルを網羅したトータルソリューションをご提供し、
お客様とともに企業価値の向上を目指します。
設立 2001年2月
資本金 5000万円
売上高 8,853百万円(2019年3月期)

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